Infobrief Lohn & Gehalt 8.18.2.2482
 vom 23.04.2020

Dieses Update (8.18.2.2482) enthält noch keine Erweiterung/Anpassung zu den Entschädigungsleistungen nach § 56 IFSG (Quarantäne, Beschäftigungsverbot, Kinderbetreuung). Es gab seitens der Prüfstelle ITSG noch weiteren Klärungsbedarf. 
Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Themen im Programm zu realisieren. 

Änderungen
Sozialversicherung 

•	Kurzarbeit
Versehentlich erfolgte die Berechnung des Zusatzbeitrages bei den SV-Beiträgen nach dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag (KIBS), nicht aber wie gefordert nach den durchschnittlichen Zusatzbeitrag (DUPS). Bei bereits erfassten Lohnabrechnungen ab 01.03.2020 erfolgt eine automatisierte Korrektur über die Versions-Reorganisation.

Nach Korrekturen von Kurzarbeitergeld wird ab dieser Version auf der KUG-Liste die Anzahl der Kurzarbeiter, getrennt nach männlich und weiblich ausgegeben.

Es können mit der aktuellen Version nun auch Auszubildende (Personengruppe 102) bei der KUG-Abrechnung ab der 7. Woche berücksichtigt werden.

Auf dem Pandemie-KUG-Antrag für das Arbeitsamt werden nun auch die Daten der Lohnabrechnungsstelle ausgegeben. Es stehen 4 Zeilen zur Verfügung, die wie folgt befüllt werden:
1. Name1 aus Korrespondenzanschrift
2. Straße/Nr aus Korrespondenzanschrift
3. PLZ/Ort aus Korrespondenzanschrift
4. Tel aus Ansprechpartner
In der kommenden Version werden wir dies auch für die anderen Reports anpassen.

•	DEÜV-Meldewesen
Bei einem über die Korrektur eingegebenen Austritt eines AN im Vormonat wurde der aktuelle Abrechnungsmonat als fehlerhaft erkannt. Dies wurde behoben.

Lag bei einem AN eine offene (fortgeführte) Fehlzeit vor, wurden sowohl der aktuelle Monat, als auch vorhandene Vormonate ebenfalls als fehlerhaft abgerechnet erkannt. Auch dies wurde mit der aktuellen Version berichtigt.

Bei Arbeitnehmern die im laufenden Jahr 2019 eingetreten sind, wurde bei der Abrechnung der Fehler "Fehler zu meldender Monat 01/2019 nicht gefunden. Bitte wenden Sie sich an den Support". Dies wurde im Zuge der Behebung der Ziffern 1 + 2 ebenfalls berichtigt.

Schlussanmerkung:
Alle Angaben zu gesetzlichen und tariflichen Informationen, sowie Beiträgen und Abgaben, basieren auf Anlehnung an die gängigen Informationsquellen zur betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese sind nicht rechtsverbindlich und ohne Gewähr.