Infobrief BPS Lohn & Gehalt 8.19.2
vom 14. April 2021 

Änderungen in dieser Version 

Steuer

Lohnsteueranmeldung: ERiC-Fehler 
#11582: Die Lohnsteueranmeldung wurde in gewissen Konstellationen mit folgendem Fehler abgelehnt:
EricSenden 610001002: Es ist ein Fehler aufgetreten!
[....]
RegelName>/Anmeldungssteuern/Steuerfall/Lohnsteueranmeldung/LStA_Kz48_Summenplausi</RegelName>
FachlicheFehlerId>150085066</FachlicheFehlerId>
<Text>Der angegebene Betrag der verbleibenden Lohnsteuer stimmt rechnerisch nicht mit den Einzelbeträgen überein.</Text>
Der Sachverhalt wurde nun behoben. Bitte übergeben Sie die betroffene Lohnsteueranmeldung neu ans MeldeCenter.

#11380: Es wurde in gewissen Konstellationen bei konsolidierten Lohnsteueranmeldungen ein Fehler ausgegeben, dahingehend das der Gesamtbetrag nicht mit den Einzelbeträgen übereinstimmt. Des Weiteren wurde dazu ein Kennzeichen ausgegeben, z. B. KZ 83. Dies wurde nun behoben. Bitte übergeben Sie die Lohnsteueranmeldung aus beiden Mandanten erneut ans MeldeCenter und nehmen Sie die Versendung vor.

Sozialversicherung 

Krankenkassenabgleich wird immer wieder abgefragt
#11382: Im Zuge der Bezugsmonat-Berichtigung wurden Sie über die Offene Aufgabe zu einem Krankenkassenabgleich mit Korrekturen aufgefordert. In gewissen Konstellationen ergab sich hier eine Endlosschleife, sodass der Krankenkassenabgleich immer wieder angezeigt worden ist. Dies wurde behoben. 

DEÜV-Meldewesen: Perfidia-Fehler DSME248 
#9973: In gewissen Konstellationen wurde bei Übergabe einer Stornierung für eine Sofortmeldung ans MeldeCenter der Perfidia-Fehler DSME248 ausgegeben. Dies wurde behoben. Bitte berechnen Sie die betroffene Personalnummer neu.

Bezugsmonatberechnung hinsichtlich KUG
#11272: Hier wird zu Ihrer Information die Ticketnummer #11523 ergänzt, Sachverhalt ähnlich. Beide Ticketnummern wurden behoben!
Originaltext: Bei der Berechnung der KUG-Bezugsmonate für die erhöhte Erstattung wurden Monate mit Saison-KUG nicht berücksichtigt. Das Programm korrigiert den Fehler durch einen Kassenabgleich mit Korrektur, der anschließend eine Neuberechnung der Personalnummern auslöst.
Hinweis: Sollten Sie im Krankenkassenabgleich Korrekturen durchführen wollen, wird nun eine Datensicherung abgefragt. Wir raten an, die Datensicherung durchzuführen.

#11556: In der Personalübersicht wurden die Anzeige der KUG Bezugsmonate nicht korrekt ausgegeben. Dies wurde korrigiert. Beachten Sie hinsichtlich der Bezugsmonate außerdem unseren Hilfeartikel .

Allgemeines

Überarbeitung des Abrechnungsprotokolls hinsichtlich Korrekturauszahlungen  
#11581: In der Jahresversion 8.19.1 wurden mit den Ticketnummern #10791 und #10792 Sachverhalte hinsichtlich KUG behoben. Hier konnten Auszahlungsdifferenzen entstehen, welche schwierig nachzuvollziehen waren. Im Abrechnungsprotokoll wird die Auszahlungsdifferenz nun aufgedröselt, sollte sie aus mehreren Monaten zustande kommen. Außerdem sieht man nun, aus welcher Abrechnungsperiode die Differenz kommt. 
Folgendes wird im Abrechnungsprotokoll ausgegeben:
Es haben sich Differenzbeträge in Korrekturen von vorherigen Perioden ergeben, diese sind wie folgt:
In der Korrektur der Periode 01.04.2020 ergab sich ein Differenzbetrag von -0,20 Euro
In der Korrektur der Periode 01.05.2020 ergab sich ein Differenzbetrag von -0,10 Euro
In der Korrektur der Periode 01.06.2020 ergab sich ein Differenzbetrag von -1,10 Euro
Summe der Korrekturauszahlungen: -1,30 Euro
Mithilfe des Lohnkontos kann die Auszahlungsdifferenz anhand der Original- und Korrektursätze nachvollzogen werden.
Dass die Änderung im Abrechnungsprotokoll in vergangenen Perioden wirksam wird, ist eine Neuberechnung der Personalnummer von Nöten (Korrektur auf den betroffenen Monat öffnen -> Neuberechnung über Taschenrechner).

Bitte beachten Sie auch unsere Webinare und Seminare. 
Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.gdi.de/seminar-kalender 

Schlussanmerkung:
Alle Angaben zu gesetzlichen und tariflichen Informationen, sowie Beiträgen und Abgaben, basieren in Anlehnung an die gängigen Informationsquellen zur betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese sind nicht rechtsverbindlich und ohne Gewähr.